项目介绍:

本系统是一套面向企业与求职者的综合性招聘与用工管理平台，采用「个人端 + 企业端 + 运营平台」多端协同架构。个人用户可浏览职位、投递简历、参与任务与沟通；企业用户可发布职位与任务、管理候选人与员工、处理合同与发薪相关流程；运营侧则提供会员与权限、审核与配置等管理能力。

系统设计注重流程闭环：从岗位曝光、申请筛选、面试与录用，到入职后的合同、考勤与薪酬场景，尽量在同一体系内完成数据贯通，减少多系统切换与信息割裂。界面支持多语言与可配置主题，便于不同地区与品牌策略下的部署与推广。

无论是中小型团队的快速上线，还是大型组织对权限与审计的要求，平台都可通过模块化菜单与角色权限进行裁剪与扩展，兼顾演示交付与持续迭代。

高清视频演示:

操作流程

https://www.bilibili.com/video/BV1ZhReBhEUD/

完整视频

https://www.bilibili.com/video/BV17hReBaEGf/

系统说明:

一、个人端（求职者／灵活用工人员）

1）首页与工作台
· 聚合常用入口与推荐内容，快速进入职位、任务或消息。
· 个人工作台（仪表盘）：展示待办、进行中事项或与求职相关的摘要信息（具体卡片随配置而定）。
· 收藏夹：保存感兴趣的职位或内容，便于后续对比与投递。

2）职位求职
· 职位列表：关键词与条件筛选、分页浏览、职位卡片信息预览。
· 职位详情：职责描述、要求、企业与薪资等信息展示；支持投递／申请（按业务规则校验简历与账号状态）。
· 搜索与发现：支持在不同列表视图间切换，提升检索效率。

3）任务与协作（若企业发布任务类需求）
· 我的任务：查看已承接任务的列表与状态（进行中、已完成等）。
· 任务详情：了解任务说明、交付要求与时间节点。
· 提交与成果：按任务要求上传或填写交付内容，跟踪验收结果。

4）简历与个人档案
· 在线简历编辑：维护基本信息、经历、技能等模块，支持预览效果。
· 简历对外展示：在企业授权查看的场景下，用于匹配与沟通依据。

5）身份认证（KYC）
· 引导完成实名／合规信息填报与资料上传。
· 展示认证进度与状态，便于后续解锁投递、签约或发薪等能力。

6）沟通与消息
· 消息中心：系统通知、业务提醒与会话入口的统一列表。
· 即时沟通：与企业在授权范围内进行文字沟通（具体能力以部署为准）。

7）用工与薪酬相关
· 发薪／工资单列表：查看历史批次、明细或发放状态（视企业开通与权限而定）。
· 在职信息：与雇佣关系相关的自助查看入口（如适用）。

8）账户与设置
· 账号与安全：密码、绑定方式等常见账户设置。
· 多语言与界面偏好：切换简体中文／繁体／英文等（以实际语言包为准）。
· 帮助与协议：用户指南、常见问题、隐私政策与服务条款等静态说明页。

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二、企业端（用人单位／用工主体）

1）工作台
· 数据概览：招聘、任务、员工或认证状态等关键指标入口（随权限展示）。
· 快捷操作：发布职位、发布任务或进入高频菜单。

2）招聘管理（职位）
· 职位发布：创建与编辑职位信息，配置薪资区间、地点、要求等。
· 职位列表：上下架、复制或归档等维护操作。
· 候选人管理：查看申请人列表、简历与沟通记录，支撑筛选与面试安排（具体流程以配置为准）。

3）任务管理
· 任务发布与编辑：定义任务范围、验收标准与报酬结构。
· 任务列表与详情：跟踪报名／指派与执行进度。
· 申请人／候选人视图：查看报名人员与材料。
· 成果与验收：查看交付物、审核通过或退回，形成闭环。

4）员工管理
· 员工列表：在职人员查询、详情查看与基础信息维护。
· 批量与账号：支持批量导入等场景下的员工账号初始化（配合安全策略，如首次登录改密）。
· 与招聘／任务衔接：从候选人或任务参与者过渡到正式用工档案（按业务规则）。

5）合同管理
· 合同创建：基于模板或自定义条款发起合同草稿。
· 合同列表与详情：状态跟踪（草稿、签署中、生效等）。
· 模板库：维护企业常用合同模版，减少重复录入。
· 签署流程：支持企业与个人在线确认／签署（与第三方电子签或内置流程对接时以实施为准）。

6）薪酬与发薪
· 薪资／发薪列表：查看批次、人数与金额汇总。
· 新建发薪：选择员工与周期，录入或导入应发数据。
· 发薪计划：配置周期性发薪规则（若启用）。
· 审批流设置：定义发薪审核节点与顺序，满足内控要求。
· 报表与明细：支持明细列表、导出或核对（按权限开放）。

7）数据分析
· 招聘与用工侧统计图表：辅助管理层查看趋势与分布（模块与维度依配置）。

8）会员与计费（若开通）
· 会员中心／订单：查看套餐、权益与订单记录，支撑商业化运营。

9）消息与通知
· 统一消息入口：接收平台与个人相关的业务提醒。

10）企业设置与系统管理
· 企业资料与认证（KYC）：维护工商与合规信息，查看审核进度。
· 账号与偏好：企业联系信息与界面语言等。
· 组织与权限（企业内）：成员管理、角色与部门（或权限视图），控制谁能操作招聘、合同、发薪等敏感菜单。

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三、运营平台（平台方／管理员）

1）会员与用户运营
· 企业会员：企业列表、详情、会员等级或标签类查询与维护。
· 个人会员：注册用户查询与状态管理。
· 会员权益与订单：权益配置、订单列表与核对（用于商业化或试用策略）。

2）审核与风控
· 企业认证／KYC 审核：资料查看、通过或驳回并记录原因。
· 个人认证审核：与个人端 KYC 联动，控制高风险业务开关。
· 内容与流程类审核：如职位、任务或特定业务的复核队列（以实际启用菜单为准）。

3）招聘与交易配置（运营侧）
· 平台级参数：费率、开关类配置（示例：手续费或业务规则配置，依部署而定）。
· 监控列表健康度：辅助发现异常企业或异常订单。

4）权限与系统治理
· 菜单管理：维护运营端菜单树、图标、排序与路由指向。
· 角色与管理员：为运营人员分配功能权限，满足职责分离。
· 数据字典与公告：统一码表、通知公告等基础数据，减少各端硬编码。

5）日志、报表与运维支撑
· 操作与审计类日志（若启用）：支撑事后追溯。
· 报表或大屏（若启用）：对接内置或第三方报表组件，展示经营数据。

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四、技术与部署特点

· 前后端分离：Web 端与 API 独立部署，便于横向扩展与 CDN 加速静态资源。
· 配置外置：域名、邮件、对象存储与支付／发薪渠道等可通过环境配置切换，无需改代码即可切换测试与生产。
· 模块化菜单：未使用的运营模块可从权限与菜单中关闭，缩小暴露面与培训成本。
· 多环境：开发、测试、预发布与生产可使用不同数据库与密钥，降低误操作风险。

适用场景:

毕业论文、课程设计、公司项目参考

系统截图:

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